البند (6) إقرار عدم التعارض:

يقر الطرف الثاني أن التطوع المترتب على هذه الاتفاقية لا يتعارض مع أي التزامات وظيفية أخرى.

البند (7): مبدأ التطوع:

قيام الطرف الثاني بالمهام المنصوص عليها طواعية منه ودون اشتراط أجر، ولا يحق له مطالبة الطرف الأول بالحصول على مقابل مادي، وهذا التطوع لا ينتهي بالتوظيف ولا يترتب عليه أي وعود بالتوظيف، وللطرف الثاني الحصول على شهادة خبرة صادرة من الطرف الأول توضح مدة العمل التطوعي الذي تم إنجازه ووصف الخبرة المكتسبة منه.

البند (8) انتهاء الاتفاقية:

تنتهي هذه الاتفاقية في الحالات الآتية:

1. إنجاز الطرف الثاني للمهام المنصوص عليها.

2. انتهاء المدة الزمنية المحدد في البند (2).

3. رغبة الطرف الثاني بالإنهاء شريطة أن يتم إبلاغ الطرف الأول قبل ترك العمل التطوعي بما لا يقل عن 3 أيام عمل.

4. رغبة الطرف الأول بالإنهاء شريطة أن يكون ذلك لسبب مشروع يقبله مركز التطوع الصحي بوزارة الصحة.

البند (9) الأنظمة المعمول بها:

تخضع هذه الاتفاقية في تطبيقها وتفسير بنودها لنظام العمل التطوعي والآليات والقواعد المنظمة للتطوع الصحي وغيرها من الأنظمة واللوائح النافذة في المملكة العربية السعودية ويجرى تفسيرها وتنفيذها والفصل فيما ينشأ عنها من دعاوي بموجبها.

البند (10): نسخ الاتفاقية:

حررت هذه الاتفاقية من نسختين باللغة العربية يحتفظ كل طرف بنسخة منها للعمل.

وتوثيقاً لما تقدم قام الطرفان بتوقيع هذه الاتفاقية والله الموفق ،،،

اتفاقية المتطوع الصحي

الروابط السريعة

شاغر وظيفي لمدير البرامج والتطوير

شاغر وظيفي لمدير الشؤون المالية

شاغر وظيفي لمدير العلاقات العامة والاعلام

شاغر وظيفي لمدير موارد بشرية

شاغر وظيفي لمدير تنفيذي

تشغيل مركز التدخل المبكر (خذ بيدي )

إتصل بنا

سلة التبرعات

تبرع سريع

عفوا، لا يوجد محتوي في الوقت الحالي

تسجيل الدخول